USA Placement’s Programme haben ein spezifisches Ziel: eine wertvolle Arbeits- und Lernerfahrung zu gewinnen, um Ihre zukünftige Karriere in Ihrem Heimatland zu unterstützen. Sogar in den besten Hotels können Dinge unerwartet schief gehen. Wenn Sie sich nach einer Placement Firma umschauen, müssen Sie herausfinden, wo der Dienst endet, wie weit die Dienstleistung geht. Können Sie Unterstützung und Service Leistungen während der gesamten Dauer ihres Aufenthalts erwarten?

Viele Dinge können während eines Auslandsaufenthaltes unerwartet geschehen, besonders wenn man ein Praktikum macht. Zuweilen werden Sie nicht wissen, was zu tun ist, oder an wen Sie sich wenden können. USA Placement wird für Sie da sein und Ihnen fachmännischen Rat und Hilfe anbieten, sollten Sie auf eine solche Situation stoßen. Bei vielen anderen Firmen hört die Beziehung mit der Ankunft in den USA auf. Bei USA Placement nicht.

Bevor Sie sich für eine Gesellschaft entscheiden, sollten Sie die folgenden Fragestellungen für sich selbst abgewogen und geklärt haben:

1. Was geschieht, wenn ich nicht das versprochene Training erhalte?
2. Sollte ich während meines Aufenthalts ein geeigneteres Hotel für mein Training finden, ist dann ein Wechsel möglich? (Viele Organisationen werden Ihnen nur die Optionen bieten, nach Hause zu gehen oder in der gegenwärtigen Situation zu bleiben.)
3. Gab es jemals Kandidaten, die nicht das erwartete Training bekommen haben?
4. Was wurde getan, um dem Kandidaten zu helfen? (Hat die Organisation etwas getan, um das Problem zu lösen?)
5. Kann ich mich mit diesen Personen in Verbindung setzen?
6. Werden Sie für Ihre Dienstleistungen von den Gastgeber-Hotels bezahlt? (Sie müssen sich fragen, wenn das Hotel für die Dienstleistungen der Gesellschaft zahlt, wer ist der Kunde? Das zahlende Hotel oder der Kandidat? Wenn Dinge schief gehen, wessen Interesse wird die Firma nachgehen?)

Wenn auf eine oder mehrere dieser Fragen keine Antwort gegeben werden kann, setzen Sie sich mit uns in Verbindung.


Mit unserem Praktikums-Programm können sie für 4 bis 12 Monate die amerikanische Kultur sowie das Arbeitsumfeld in einem luxuriösen 4* bis 5* Hotel/Resort sowie hervorragenden, internationalen Hotel-Ketten kennen lernen. Diese Erfahrung wird Ihren Horizont öffnen, indem Sie lernen und eine reelle Arbeitserfahrung machen! Wir garantieren, dass Sie mindestens den lokal üblichen Mindestlohn verdienen.
Sie werden die Möglichkeit haben, diese Erfahrung mehrere Male zu wiederholen. Voraussetzung hierfür ist, dass Sie den Kriterien entsprechen und entweder noch in Ihrer Schule oder Universität eingeschrieben sind, oder seit weniger als 1 Jahr abgeschlossen haben. Denken Sie bitte auch daran, dass Sie nach einem oder mehreren Praktika immer noch die Möglichkeit haben, an einem Management Trainings-Programm teilzunehmen (siehe J-1 Visa Regeln).

Kategorien	Programme	Bewerber müssen:	Überblick des Programm	Anfangs Gehalt
Praktikum	12 monatiges Praktikum	•  Zwischen 18 und 30 Jahren alt sein •  Immatrikuliert sein oder seit weniger als 1 Jahr abgeschlossen •  Gute Englisch Sprachkenntnisse haben	•  Eine “line position” in einem oder mehreren Abteilungen, •  Ein detaillierter Trainingsplan speziell für Sie zusammengestellt	•  $1750 oder äquivalenter Mindestlohn garantiert)
	4-6 monatiges Praktikum	•  Zwischen 18 und 30 Jahren alt sein •  Immatrikuliert sein oder seit weniger als 1 Jahr abgeschlossen •  Gute Englisch Sprachkenntnisse haben	•  Eine “line position” in einem oder mehreren Abteilungen •  Ein detaillierter Plan speziell für Sie zusammengestellt	•  $1200 (oder äquivalenter Mindestlohn garantiert)

Gebühren
Programm	Registrierung	Bei Platzierung	Gesamte Betrag	Monatliche Rate**
12 Monate	CHF 750	CHF 750 + $ 150 (Erste mon. Rate)	$1400* (CHF 1500 + $150)	$150
4-6 Monate	CHF 500	CHF 500	$800* (CHF 1000)	N/A

*Basierend auf aktuellem Wechselkurs.

**Der Ratenzahlungsplan wird nur angeboten, wenn das Partner-Hotel an diesem Programm teilnimmt.





Unser Premier Management Training Programm gibt denjenigen Kandidaten mit akademischem Hintergrund, außergewöhnlich guten englischen Sprachkenntnissen und ausgedehnter Arbeitserfahrung die Gelegenheit, eine wertvolle Management Ausbildung zu erhalten durch wirkliche hands-on Erfahrung. Wir arbeiten nur mit den Top Luxus Hotels und Resorts in den USA. Unter anderem auch mit den bekanntesten internationalen Ketten. Wer sich in diesem Programm als „shining Star“ erweist, kann ohne Probleme sehr schnell befördert werden und eine echte Management Position erlangen. Zudem können wichtige Beziehungen in der Industrie geknüpft werden, die potenziell zu einem zukünftigen Job führen können. Auch hier garantieren wie ein Mindestgehalt.

Kategorien	Programme	Bewerber müssen	Programm Überblick	Anfangs Gehalt
Premier	18 Monate Premier Management Training	•  Zwischen 21 und 34 Jahren alt sein •  Einen Universitäts- Abschluss im Fachbereich haben •  Sehr gute Englisch Kenntnisse haben •„Management Material“ sein	•  Eine Ausbildung auf Management Ebene mindestes Supervisor Position) •  Beinhaltet Management- Aufgaben und Verantwortungen	•  $1750 oder äquivalenter Mindestlohn garantiert) •  Durchschnittlich $2500
	12 Monatiges Premier Management Training	•  Zwischen 21 und 34 Jahren alt sein •  Einen Universitäts- Abschluss im Fachbereich haben •  Gute Englisch Kenntnisse haben •  „Management Material“ sein	•  Eine Ausbildung auf Management Ebene •  Beinhaltet Management-Aufgaben und Verantwortungen	•  $1750 oder äquivalenter Mindestlohn garantiert) •  Durchschnittlich $2500

Gebühren
Programm	Registrierung	Bei Platzierung	Gesamte Betrag	Monatliche Rate**
18 Management Training	CHF 750	CHF 750 + $22 (erste mon. Rate)	$1500* (CHF 1500 + $225)	$225
12 Management Training	CHF 750	CHF 750 + $225 (erste mon. Rate)	$1500* (CHF 1500 + $225)	$225

*Basierend auf aktuellem Wechselkurs.

**Der Ratenzahlungsplan wird nur angeboten wenn das Partner Hotel an diesem Programm teilnimmt.




Dieses Programm ist spezifisch für diejenigen entworfen worden, die zwar eine Gelegenheit wünschen, Ihre Sprachkenntnisse in Englisch zu verbessern, Hotel-Arbeitserfahrung zu erlangen und auch die Vorteile eines kulturellen Austausches zu erleben, sich jedoch noch nicht in der Lage sehen, die Verantwortungen eines Managers zu übernehmen oder noch nicht für das Premier Programm qualifiziert sind. Positionen in diesem Programm würden meistens ‚back of the house’ sein, also administrative Arbeit. Das bietet Kandidaten die Möglichkeit, das Wesen eines Hotels kennen zu lernen und besser zu verstehen. Zusätzlich erhalten die Kandidaten in diesem Programm monatliche Management Kurse, in denen die üblichen Management Techniken erklärt und besprochen werden. Diese Mischung aus praktischer Arbeit und theoretischem Unterricht bietet die besten Vorraussetzungen für eine umfassende Lernerfahrung. Auch für dieses Programm versichern wir mindestens den lokalen Mindestlohn.

Kategorie	Programm	Bewerber müssen:	Programm Überblick	Anfangs Gehalt
Enhanced	12 Monate Enhanced Training	•  Zwischen 21 und 34 Jahren alt sein •  Einen Universitäts- Abschluss haben •  Gute Sprachkenntnisse in Englisch
			•  Die Möglichkeit Arbeitserfahrung zu sammeln •  Monatlicher Management Unterricht	•  $1750 (oder äquivalenter Mindestlohn garantiert)

Gebühren
Programm	Registrierung	Bei Platzierung	Gesamt Betrag	Monatliche Rate**
12 Monate Enhanced Training	CHF 750	CHF 750 + $ 225 (erste mon. Rate)	$1500 * (CHF 1500 + $ 225)	$ 225

*Basierend auf aktuellem Wechselkurs.

**Der Ratenzahlungsplan wird nur angeboten wenn das Partner Hotel an diesem Programm teilnimmt.




Die j-1 Visa Kategorie wurde durch das „Mutual Educational and Cultural Exchange Act“ gegründet, um die Verständigung zwischen Amerikanern und anderen Völkern zu fördern. Teilnehmer des J-1 Praktikums und Trainings- Programms gelten als kulturelle Austausch- Besucher in den USA und werden als solche behandelt.
Genauer gesagt bedeutet das

• das Gastgeber-Hotel wechseln, sofern das versprochene Training gewährleistet wird. Sollten gravierende Probleme auftreten, ist ein Wechsel selbstverständlich möglich. (Wird der Kandidat jedoch aufgrund fehlerhaften Benehmens entlassen, ist kein Wechsel möglich und der Kandidat muss die USA innerhalb der darauffolgenden zwei Wochen verlassen.)
• das Praktikum oder das Ausbildungsprogramm über die 18 Monate hinaus (12 Monate für das Praktikum) verlängern.
• einer Gewinn-Beschäftigung außerhalb des ursprünglichen Ausbildungsprogramms (Nebenjob / Zweitverdienst) nachgehen.

• ein 4 bis 12 monatiges Praktikum zu absolvieren
• ein Training Programm von bis zu 18 Monaten zu absolvieren
• eine Sozialversicherungsnummer zu erhalten
• den Führerschein zu erlangen

• Der Kandidat hat die Möglichkeit, ein J-1 Praktikanten-Visum mehrere Male zu erhalten, vorausgesetzt, dass er/sie allen Anforderungen entspricht und in einer Universität eingeschrieben ist oder seit weniger als einem Jahr seine Ausbildung abgeschlossen hat
• Der Kandidat hat die Möglichkeit, sich um 12 bis 18-monatigens J-1 Treiningvisum nach der Vollendung von einem oder mehreren J-1 Praktika zu bewerben, vorausgesetzt, dass er/sie den Anforderungen entspricht und das letzte J-1 Visum mindestens seit zwei Jahren abgelaufen ist (bzw. der Kandidat seit dieser Zeit nicht mehr in den USA war.)
• Kandidaten haben ebenfalls die Möglichkeit, sich für das 12 bis 18 monatige Visum mehrfach zu bewerben. Das zweite J-1 Visum muss jedoch mindestens zwei Jahre nach dem Ersten liegen und der Kandidat muss nachweisen können, dass dieses Training für seine Karriere von Nutzen bzw. erforderlich ist.

• USA Placement Inc. garantiert, dass das Gastgeber-Hotel dem Kandidaten mindestens $ 1.750 (eintausendsiebenhundertfünfzig Dollar) pro Monat bezahlen wird. (In einigen Städten können die Lebenshaltungskosten und somit auch die Gehälter variieren. Der Kandidat kann dann selber entscheiden, dies zu akzeptieren oder nicht.)
• Sobald die Suche nach einem Trainingsplatz begonnen hat, ist eine Rückerstattung der Kosten nicht mehr möglich, falls der Kandidat den Prozess beenden möchte).
• Im Falle der Nichtgenehmigung des Visums muss der Kandidat das unbenutzte DS-2019 Formular und einen Beweis der US Botschaft vorlegen, um die gesamten Kosten bis auf $ 500 rückerstattet zu bekommen. Sollte das Visum aufgrund von Falschaussagen des Kandidaten nicht erworben werden können, werden keine Kosten rückerstattet.
• Die Länge des vereinbarten traineeship zwischen dem Gastgeber-Hotel und dem Kandidaten beruht allein auf der Leistung des Kandidaten und bindet das Gastgeber-Hotel nicht an die abgesprochene Trainingsdauer, sollte der Kandidat den Gastgeber-Hotelanforderungen nicht entsprechen. Ist das gastgebende Hotel aus internen Gründen nicht länger in der Lage, den Kandidaten zu beschäftigen, wird durch USA Placement ein neues Hotel gefunden.

Kategorie	Programm	Registrierung	Bei erfolgreichem placement	Gesamt Betrag bei erfolgreichem placement	Monatliche Rate**
Premier	18 -Monate Management Training	CHF 750	CHF 750 + $225 erste monatliche Rate)	$1500* (CHF 1500 + $225)	$225
	12 -Monate Management Training	CHF 750	CHF 750 + $225 (erste monatliche Rate)	$1500* (CHF 1500 + $225)	$225
Enhanced	12-Month Enhanced Training	CHF 750	CHF 750 + $225 (erste monatliche Rate)	$1500* (CHF 1500 + $225)	$225
Praktikum	12-Month Praktikum	CHF 750	CHF 750 + $150 (erste monatliche Rate)	$1400* (CHF 1500 + $150)	$150
	4-6-Month Praktikum	CHF 500	CHF 500	$800* (CHF 1000)	N/A

*Basierend auf aktuellem Wechselkurs.

**Der Ratenzahlungsplan wird nur angeboten wenn das Partner Hotel an diesem Programm teilnimmt.



Wenn Sie sich für ein Management Training entscheiden, sollte der Hauptfokus wirklich auf dem Ruf des Hotels und der Qualität der Ausbildung liegen. Jedoch ist es wichtig im Stande zu sein, sich eigenständig zu finanzieren. Das ist ein weiterer Grund, durch USA Placement angebotene Stellen ein wenig genauer zu betrachten. USA Placement ist für seine außerordentlichen Kandidaten sowie Partnerhotels bekannt, weshalb ein höherer Verdienst erwartet werden kann!

		Min.	Max.	Average
Selbst Platzierung*	Gesamteinkommen 18 Monate	$26,136 (18* $1,450)	$45,936 (18* $2,550)	$36,036 (18* $2,000)
USAP Placement	Gesamteinkommen 18 Monate	$31,500 (18* $1,750)	$65,700 (18* $3,650)	$45,000 (18* $2,500)

Differenz

$8, 964

12-Month Management Training/ Enhanced Internship

		Min.	Max.	Average
Selbst Platzierung*	Gesamteinkommen 12 Monate	$17,400 (12* $1,450)	$24,000 (12* $2,000)	$20,400 (18* $1,700)
USAP Placement	Gesamteinkommen 12 Monate	$21,000 (12* $1,750)	$36,000( (12* $3,000)	$26,400 (18* $2,200)

Differenz

$6,000

6-Month Internship

		Min.	Max.	Average
Selbst Platzierung*	Gesamteinkommen 6 Monate	$0,00 (6* $0,00)	$9,000 (6* $1,500)	$4,800 (6* $800)
USAP Placement	Gesamteinkommen 6 Monate	$10,500 (6* $1,750)	$12,000( (6* $2,000)	$10,800 (6* $1,800)

Differenz

$6,000

Ein Management Training durch USA Placement wird Ihnen nicht nur helfen, Ihre Karriere zu starten und Ihre Managementkenntnisse zu entwickeln, es wird Ihnen ebenso erlauben, einen wertvollen Rückertrag auf Ihre Investition zu haben!






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