El programa de USA Placement se implementó por una razón específica: para que usted adquiera una valiosa experiencia que le ayudará en su carrera profesional futura en su país de origen. Aun en los mejores hoteles, las cosas podrían no suceder de acuerdo a lo planeado. Al elegir una empresa, usted tiene que averiguar hasta dónde llega el servicio que brindan. ¿Tendrá a su disposición apoyo y servicios durante la duración total del curso de aprendizaje?

Pueden suceder muchas cosas durante la duración del período de formación y en ocasiones no sabrá qué hacer o a quién dirigirse. USA Placement estará allí para ofrecerle consejo y ayudarle en caso de que se encuentre en una situación como esa. Con muchas otras empresas, la relación con el candidato termina una vez que comienza el período de formación.

Antes de decidirse por alguna empresa, usted debería hacerle las siguientes preguntas:

1. ¿Qué sucede si el hotel anfitrión no provee la formación acordada o apropiada?
2. ¿Podré mudarme a otro hotel de mi elección que me proporcione la formación que busco? (Muchas empresas proporcionan sólo dos opciones: volver a
   casa o permanecer en la situación actual).
3. ¿Alguna vez tuvo candidatos que no recibieron la formación adecuada?
4. ¿Qué hizo para ayudar al candidato? (¿Ayudó la empresa a resolver el problema?)
5. ¿Podemos ponernos en contacto con estos individuos?
6. ¿Recibe usted alguna remuneración del hotel por los servicios que le presta? (Debe preguntarse: si el hotel está pagando por los servicios de la
   empresa, ¿cuál es la prioridad: el hotel que paga o el candidato? Cuando las cosas vayan mal, ¿de qué lado estará la empresa de colocación?)
7. ¿Tiene su organización de financiamiento diferentes planes de seguro de cobertura de salud?

Si alguna de estas preguntas no recibe una respuesta que le satisfaga, le animamos a que se ponga en contacto con nosotros.

http://www.usaplacement.com/usap_programs.html

Programas en Estados Unidos de USA Placement
Programa de 12 a 18 meses de formación en Gerencia

Nuestro Programa de formación en Gerencia proporciona a graduados que posean credenciales académicas, excelentes habilidades de comunicación en inglés y experiencia sólida, la oportunidad de adquirir una valiosa preparación en el área de gerencia, además de experiencia práctica y una mejor comprensión de las operaciones en instalaciones sofisticadas y lujosas, así como en cadenas internacionales ampliamente reconocidas. Los graduados que demuestren su aptitud para este desafío podrán ser capaces de incrementar su experiencia práctica y prepararse para una emocionante carrera profesional. Los participantes que logran destacarse en este programa frecuentemente tienen la oportunidad de progresar. Se garantizan salarios mínimos competitivos.

Categorías	Programa	Requisitos	Aspectos destacados del programa	Salario inicial
Programa Premier	Formación Premier en gerencia – 18 meses	Entre 21 y 34 Graduado universitario con al menos 1 año de experiencia o certificado de educación superior con 3 años de experiencia Excelente dominio del inglés Material de gerencia	Formación a nivel de gerencia (será como mínimo un puesto de supervisión) Incluye responsabilidad de tipo gerencial	$1750 (mínimo garantizad o) Promedio: $2500
	Formación Premier en gerencia – 12 meses	Entre 21 y 34 Graduado universitario con un diploma de licenciado o superior con al menos 2 prácticas completas Excelente dominio del inglés	Formación que comienza en Posiciones de nivel de ingreso Un plan de formación detallado con oportunidades para aprender técnicas de gerencia y obtener una visión general del/los departamento(s) elegido(s) Oportunidades de promoción y/o ascenso basadas en el desempeño.	$1750 (o equivalente, mínimo garantizado) Promedio: $2100

Programa avanzado de formación de 12 meses

Este programa ha sido específicamente diseñado para aquellos que desean una oportunidad para mejorar su nivel de inglés y ampliar su experiencia laboral en el área hotelera, y aprovechar el aprendizaje cultural que se obtiene a través de este programa, pero que aún no están listos para el nivel de responsabilidad o que no cumplen los requisitos para el Programa Premier de Formación Gerencial. Los puestos tendrán generalmente un perfil más bajo y posiblemente no signifiquen oportunidades de promoción. De todas formas, proporcionan una excelente exposición a la industria hotelera y una oportunidad de mejorar la fluidez en el idioma inglés, así como experiencia operativa en un entorno de hotel o complejo turístico. Eso se logra inscribiendo al aprendiz en cursos regulares de desarrollo a lo largo del programa, los cuales pueden tratar sobre una amplia gama de temas tales como liderazgo, servicio al hospedado, seguridad, programas OSHA, etc. Se garantiza un salario acorde a la zona geográfica.

Avanzado

Formación Avanzada – 12 meses

Entre 21 y 34 Graduado universitario con un diploma de licenciado o superior con al menos 1 prácticarelevante completa Buen nivel de inglés

Posibilidad de aprender mientras trabaja; oportunidades de progresar (basadas únicamente en desempeño) Un plan de formación detallado con oportunidades para aprender las operaciones de la división y obtener una visión general del/los departamento (s) elegido(s)

$1750 (o equivalente, mínimo garantizado)

Programa de Prácticas – 6 a 12 meses

Esta experiencia le dará la oportunidad de viajar a los Estados Unidos por un periodo de 6 a 12 meses y poder vivir la experiencia de un ámbito laboral americano en hoteles o complejos turísticos así como importantes cadenas internacionales. Gracias a esta experiencia usted podrá exponerse a un entorno internacional y trabajar mientras aprende y adquiere experiencia práctica. Se le pagará como mínimo un sueldo local.

Tendrá la posibilidad de repetir esta experiencia varias veces a condición de que cumpla con los requisitos y si aún se encuentra estudiando en su escuela o universidad o se gradúo hace menos de 1 año.

Tenga presente que tendrá la oportunidad de inscribirse en nuestro Programa de Formación Gerencial aunque haya completado varias prácticas. (Ver requisitos para visa J-1)

Categorías	Programa	Requisitos	Aspectos destacados del programa	Salario inicial
Prácticas	Prácticas de 12 meses	Entre 18 y 30 Inscrito en cursos para licenciado, diploma de estudios superiores o; Graduado con un diploma PG Excelente domino de inglés	Posición de línea en uno o más departamentos; oportunidades de progreso basadas únicamente en rendimiento. Un plan detallado diseñado para proveer todas las prácticas y técnicas básicas y avanzadas en un hotel o complejo turístico estadounidense.	$1750 (o equivalente, mínimo garantiza do)
	Prácticas de 6 meses	Entre 18 y 30 Inscrito en cursos para licenciado, diploma de estudios superiores o; Graduado con un diploma PG no más de un año atrás Excelente domino de inglés	Posición de línea en uno o más departamentos Un plan detallado diseñado para proveer todas las prácticas y técnicas básicas en un hotel o complejo turístico estadounidense.	$1200 (o equivalente , mínimo garantiza do)

Programa Trabajo y Viaje

Este programa se ofrece a estudiantes a los que les gustaría completar su semestre realizando prácticas en uno de los muchos hoteles de lujo con los que trabajamos. Experimente por sí mismo la cultura hotelera estadounidense, mientras también descubre el estilo de vida de Estados Unidos.

Detalles del Programa Trabajo y Viaje

• 4 meses de trabajo, 1 mes de vacaciones
• Exposición a la industria hotelera
• No espere que se le asigne a un puesto gerencial. Los aprendices del programa Trabajo y Viaje reciben principalmente puestos de línea debido a la duración de las prácticas.
• Posiciones futuras aseguradas
• Se otorgan créditos académicos

Requisitos para el programa Trabajo y Viaje:

• Debe tener entre 19 y 29 años
• Buen manejo de inglés
• Debe ser un estudiante y estar inscrito para el siguiente semestre

Este programa es una gran oportunidad para impresionar al hotel con su profesionalismo y ética laboral durante su período de aprendizaje. Como resultado, pueden abrirse puertas futuras para la formación en el área gerencial del hotel. También es una oportunidad de dejar una buena impresión en individuos que pueden ser buenos contactos para su futuro en la industria.

Para inscribirse en el programa, por favor acceda al formulario en línea en nuestra página de registro y envíe los siguientes documentos:
1. Curriculum Vitae actualizado con foto (vestimenta profesional y con una sonrisa) en la esquina superior del documento.
2. Carta de presentación que explique lo que usted espera obtener de esta experiencia, el departamento en que le gustaría trabajar y en qué fecha le gustaría comenzar.

Visa Tipo J-1

USA Placement es socio oficial y representante de una de las Organizaciones de Auspicio más grandes en los Estados Unidos.
Ofrecemos la oportunidad a todos los candidatos que encuentren empresas por sí mismos o a través de su universidad, la posibilidad de gestionar los trámites para obtener su Visa directamente con nosotros.
Nuestro programa para tramitar la Visa tipo J-1 permite que los candidatos se beneficien de los mejores precios en la industria y que obtengan el DS-2019 en el plazo de entrega más rápido: un máximo garantizado de 2 semanas.

Servicios de tramitación de Visa tipo J-1 de USA

• USA Placement ofrece un proceso completo libre de contratiempos. Todo el papeleo se tramita directamente desde nuestra sede en Suiza.



• USA Placement garantiza el proceso más rápido. Desde el momento en que recibimos su documentación completa, el DS-2019 se le envía en ¡un plazo máximo garantizado de 2 semanas!



• USA Placement ofrece los costos más accesibles por el DS-2019, los gastos de seguros y los cargos Sevis (Student and Exchange Visitor Information System - Sistema de Información de Estudiantes y Visitantes de Intercambio). (Estarán disponibles planes de financiación en ciertas circunstancias para reducir el costo inicial a 500 Euros).
  

Meses	Costo de tramitación de Visa
1	€ 390
2	€ 450
3	€ 510
4	€ 570
5	€ 630
6	€ 690
7	€ 750
8	€ 810
9	€ 870
10	€ 930
11	€ 990
12	€ 1050
13	€ 1110
14	€ 1170
15	€ 1230
16	€ 1290
17	€ 1350
18	€ 1410